SIG Pain Nurses

Déclaration d’intention:

Dans le quotidien des soins hospitaliers, la prise en charge et le conseil des personnes souffrant de douleurs sont variés et exigeants. Au sein de l’équipe interdisciplinaire, les infirmières et infirmiers apportent une contribution importante à l’évaluation de la situation douloureuse ainsi qu’au traitement et à l’éducation des personnes concernées. Les échanges interdisciplinaires et les situations de conseil exigent des compétences sociales élevées et des connaissances spécialisées solides et basées sur des preuves.

Le Special Interest Group (SIG) Pain Nurses est composé d’infirmières et d’infirmiers qui collaborent dans un cadre interdisciplinaire avec des médecins et des thérapeutes de différentes disciplines et qui s’engagent dans le quotidien de la prise en charge pour un traitement optimal de la douleur des personnes concernées.

La SIG Pain Nurses se considère comme un interlocuteur pour les professionnels qui se consacrent avec engagement aux défis du quotidien clinique dans le cadre de leur activité de soins et de conseil.

Les objectifs de la «SIG Pain Nurses»

• Soutenir par le réseautage les professionnels des soins actifs dans le domaine de la prise en charge, du conseil et du traitement des personnes souffrant de douleurs aiguës et chroniques.
• Offrir une plate-forme pour un échange professionnel dans un cadre interdisciplinaire.
• Organiser des formations continues orientées vers des groupes cibles sur des thèmes actuels de la gestion de la douleur, sur la base de connaissances basées sur l’évidence.
• Soutenir le développement du rôle de « Pain Nurse » dans le quotidien clinique et renforcer la profession de Pain Nurse.

La SIG Pain Nurses est ouverte à tous les infirmiers et infirmières intéressés et engagés. Dans le cadre d’un échange ouvert et intégratif entre les groupes professionnels concernés, nous encourageons la compréhension mutuelle dans la prise en charge des patients douloureux et nous continuons à nous développer dans le champ professionnel.